Ahrend Team Up

W pracy najważniejsza jest zmienność. Podczas pracy na siedząco, stojąco, w zespole oraz samotnie zamienne wykorzystanie cennych powierzchni biurowych jest kluczem do wydajności i efektywności. System mebli biurowych Team_Up ucieleśnia tę koncepcję poprzez zaawansowany poziom regulacji. Wysokie lub niskie, otwarte lub zamknięte — biurko to daje użytkownikowi wiele opcji wykorzystania przestrzeni.

  • Team_Up oferuje rozwiązania na potrzeby różnych systemów inteligentnej pracy: z jednym, dwoma lub wieloma stanowiskami
  • Ekrany dają użytkownikowi poczucie bezpieczeństwa w otwartym środowisku pracy, zwiększając komfort osobisty oraz zapewniając odpoczynek dla oczu
  • Regulowana wysokość ekranu zaspokoi potrzeby w każdej sytuacji roboczej — od pracy zespołowej po pracę w pojedynkę
  • Team_Up jest dostępny w wersji z mechaniczną i elektryczną regulacją wysokości. Mechanizm regulacji wysokości ukryty jest w ściance podporowej, co tworzy efekt „pływającego” blatu
  • Elementy akustyczne (perforowane lub wyściełane) dla lepszej koncentracji i mniejszego rezonowania dźwięków
  • Możliwość przyszłej modernizacji dzięki zastosowaniu paneli w różnych kolorach lub z różnych materiałów. Rama wokół ścianek jest dostępna w różnych kolorach
Projektant

Marck Haans

Marck Haans urodził się w 1962 roku. W latach 1982–1988 studiował na Królewskiej Akademii Sztuki i Designu w Den Bosch. Po ukończeniu studiów uczęszczał na kurs na Akademii Designu w Eindhoven.

W 1989 roku rozpoczął pracę jako projektant w firmie Brabantia, gdzie projektował różne produkty na rynek konsumencki. Od 1994 roku rozpoczął tworzenie mebli na zamówienie i realizował różne inne projekty, a od 2010 roku jest zatrudniony w Ahrend Production St. Oedenrode.

Specyfikacja

MODEL PODSTAWOWY

  • Stanowiska pracy dla jednej osoby oraz dwóch lub więcej osób
  • Wysokość ekranu regulowana mechanicznie za pomocą korby
  • Panele na zewnątrz i wewnątrz wykonane ze stali
  • Ekrany stalowe
  • Rama w kolorze ekranów
  • Produkt spełnia, a nawet przekracza wymogi normy EN-527 w zakresie ergonomii

SZCZEGÓŁY TECHNICZNE

  • Wysokość ścianki podporowej: 93 cm, 118 cm i 143 cm
  • Grubość ścianki podporowej: 50 mm i 80 mm
  • Częścią koncepcji są również biurka płytowe
  • Regulacja pozycji do pracy tylko na siedząco: od 62 do 88 cm
  • Regulacja pozycji do pracy na siedząco lub na stojąco: 62 do 128 cm
  • Możliwość poprowadzenia okablowania przez ściankę podporową i przegrodę
  • Rama podpierająca blat z miejscem na okablowanie, elementami do podłączania elektroniki oraz uchwytami do monitora z tyłu
  • Do wyboru są smukłe biurka płytowe o grubości 50 mm oraz solidne biurka płytowe o grubości 80 mm. Możliwość mocowania i łączenia ścianek o grubości 80 mm i 50 mm
  • Wybór różnych rodzajów materiałów w przypadku biurka płytowego o grubości 50 mm i 80 mm, np. stal z opcjonalną miniperforacją oraz materiałem dźwiękochłonnym, tkaniną lub nadrukiem imitującym drewno
  • Blaty Monotop z krawędzią wykonaną w technologii laserowej, grubość 18 mm, z gładko wykończonymi krawędziami

OPCJE

  • Ekrany z elektryczną regulacją
  • Blaty Monotop i Ciranol
  • Ekrany ze stali z miniperforacją, tkaniną i nadrukiem imitującym drewno
  • Ścianka podporowa 80 mm stosowana z materiałem do 12 mm po obu stronach
  • Rama w różnych kolorach
  • Wyrafinowana gama akcesoriów do zarządzania okablowaniem
Download

Potrzebujesz więcej informacji?

Kontakt